Minisitio de la DT resuelve dudas sobre comienzo de la reducción de la jornada laboral

Los derechos laborales son irrenunciables. Eso lo sabían muy bien las emblemáticas figuras de la Ministra del Trabajo, Jeanette Jara, y la Ministra vocera de gobierno, Camila Vallejo, cuando hace un año se abrazaban con alegría al alcanzar en el Congreso la aprobación del proyecto que rebaja la jornada laboral en Chile. Hoy, a unos pocos días de que el cuerpo legal entre en vigor, aún existen bastantes dudas entre los ciudadanos. El sitio de la Dirección del Trabajo, desarrollado por Newtenberg, ofrece una importante ayuda con un Especial sobre el tema.

18 de abril de 2024

Uno de los mayores desafíos para la aplicación de la ley 21.561, que entra en vigencia el próximo 26 de abril es la fiscalización superior inmediata, esta supervisión permitiría que las empresas acaten la disminución gradual de la jornada laboral sin infringir sus disposiciones hasta llegar a las 40 horas semanales en el 2028.

La implementación gradual de la Ley 40 Horas se puede llevar a cabo de la siguiente manera:

  • Un año después de la entrada en vigencia de la ley: la jornada laboral se reducirá de 45 a 44 horas semanales.
  • Tres años después de la entrada en vigencia de la ley: la jornada laboral se reducirá a 42 horas semanales.
  • 5 años después de la entrada en vigencia de la ley: la jornada laboral se reducirá a 40 horas semanales.

La nueva ley permite a las empresas su implementación gradual en un plazo máximo de 5 años. Sin embargo, las empresas tienen la posibilidad de adelantar la implementación de la reducción de las horas laborales a la semana.

No está de más recordar que esta implementación no puede contemplar reducción de remuneraciones.

Qué tan productivo es nuestro país

La calidad de vida de los trabajadores se asocia cada vez más a buenos resultados en una organización. Por lo mismo, es un gran avance para nuestro país ver la reducción de la jornada laboral como un aliciente para el trabajador, y con ello un aumento de la productividad.

Sin duda, la buena noticia para los trabajadores, que llega con la entrada en vigencia de está ley abre posibilidades de mayor éxito para las empresas y no viceversa como algunos quieren mostrar.

Hace años se venía hablando a nivel de autoridades el romar riendas en el asunto de ser uno de los países que tenía una de las jornadas de trabajo más largas de la orbe, sin embargo, el cambio no era popular entre los empresarios y no se concretaba.

¿Qué tan productivo es nuestro país? Según la OCDE, Chile, está entre las 10 economías con menor expansión productiva: cada 1 hora, un trabajador genera US$27 (25.790,67 al cambio actual). El promedio OCDE es de casi US$55.y al año. Además, actualmente un chileno pasa al menos 1.941 horas trabajando.

Los cuatro países OCDE menos productivos que el nuestro son Rusia, México, Sudáfrica y Costa Rica.

Esperemos que con la nueva ley, este panorama mejore, por el momento, como país estamos en el camino correcto para mejorar la calidad de vida de trabajadores y sus familias.

Para acceder a toda la información en línea puedes revisar el minisitio que la Dirección del Trabajo (DT) realizó con el apoyo del equipo de Newtenberg para resolver las dudas de los ciudadanos .

Subir